שאתם מקדמים את האג׳נדה שלהם!

עונים להם
משתתפים בפגישות שלהם
מספקים תשובות להם
עוזרים לפתור בעיות שלהם

ומה עם האג׳נדה שלכם??
מתי אתה מקדישים זמן לקדם את האג'נדה שלכם?

בתכנון הזמן השבועי (או היומי)
חשוב להכניס ביומן זמן שבו אתם עובדים
על היוזמות, על הפרוייקטים, על האג׳נדה שלכם!

זמן שבו:
אתם שואלים את השאלות,
אתם מבקשים בקשות מאחרים,
אתם מזמינים לפגישות –
שמקדמות את האינטרסים שלכם באירגון.

זו הדרך היחידה לקדם ולהתקדם,
להגשים ולהצליח בתפקיד ובקריירה שלכם.

איך אתם מוצאים זמן לקדם את האג'נדה שלכם,
בתוך מבול המיילים והישיבות?
כיתבו לי.